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关于如何获得被动候选人的6条提示

如果您是招聘人员或在人员编制行业工作,我相信您知道被动候选人通常是最好的候选人。但是,被动招聘通常说起来容易做起来难。您会[...]

November 13, 2018

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独立招聘人员应了解的五件事

互联网确实是不断赠送的礼物。除了网络上令人赞叹的事物(如单音模因和流媒体电影)外,它还使我们能够在家工作。在过去的日子里,这是为有限的职业保留的。现在,似乎通勤工作只是一角钱。但请注意:在家工作并不总是听起来那么简单。

如果你只是 最初是独立招聘者或任何远程工作,实际上,您需要了解一些在家工作的知识。当然,通勤时间(阅读:无)很棒,在PJ中工作也很棒,但是就像完成任何工作一样,也存在挑战。我已经在家工作了大约五年,并且面对着所有可以想象到的远程通勤试验-例如,当我的五个室友在同一房间里进行乐队练习时,必须写博客。尽管这些天我的生活状况安静了许多,但我(以及世界上其他所有通勤者)仍然必须克服一些障碍。这就是我所学到的。

您可以在任何地方创建舒适的工作区

家庭办公室是我们许多人买不起的奢侈品。如果您有一个空间,对您有好处。我恨你。但是,如果您是普通人,则可能没有多余的卧室。没关系!舒适的工作空间不一定意味着要指定办公室。您只需要一把椅子,一张桌子和一个使物品井井有条的地方。因此,我发现厨房岛台/吧台柜台工作得很好。如果您的房子像我的一样很小,您可能想要一张带升降台的茶几,这样您就可以整天坐在沙发上工作了。说到…

脾气暴躁的姿势会让你到处受伤

如果您在计算机上工作,脖子和眼睛一定会受伤。就是这样。如果您在计算机上工作 你的姿势不好,一切都会受到伤害。您可以调整工作空间以解决此问题,但是我发现一种更有效的策略是经常休息一下以伸展四肢和眼睛。跟着 避免眼睛疲劳的20/20/20法则 并尽可能地进行一些移动性锻炼,例如在吃午饭或等待电话时。最好的部分是,您在锻炼时不会有一群同事看着您。

人们不会尊重您的办公时间

这必须是在家工作中最烦人的第一件事。相信我;这将发生在每个通勤者身上。您的朋友会设法让您放弃工作,并与他们一起做事。您的父母会打电话给您聊天。基本上,每个人都会认为“在家工作”意味着“根本没有工作”。那么,解决方法是什么?重复。您需要请别人尊重您的办公时间 每次 他们缠着你。您甚至可能希望将手机设置为自动回复,然后回电 妈妈上班后。最终,人们会得到提示。我承诺。

有沟通的学习曲线

在传统办公室工作时,交流很容易。远程作业不是这样。每当您有问题时,您都不能只是漫步到Karen的隔间。因此,您需要花一些时间来学习如何有效地进行沟通。作为Crowdstaffing的独立招聘人员,这意味着与客户经理紧密合作,以明确客户要求 之前 在整个工作流程中提交候选人并与候选人保持联系。足智多谋也有很长的路要走,这就是我们建立不断扩展的原因 知识库 为我们的招聘合作伙伴。在这里,您会找到常见问题的答案,以及有用的电子邮件模板和其他资源。

即使你不离开也收拾午餐

您可能会认为您有足够的时间来准备适当的午餐,但是您不会。这将发生以下情况:您将进入项目区域,并完全忘记自己饿了,直到为时已晚。到那时,您会饿得无法做饭,最终将吃一整袋Doritos午餐。不要那样做提前打包午餐。我喜欢在周末做一顿丰盛的晚餐,然后再分配剩下的几天。

任何工作都将有一个调整期。因此,如果您只是进入远程办公的美好世界,那就去那里吧。解决问题可能会花费一些时间,但是您很快就会发现自己再也不想在办公室工作了。我知道我不知道

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

斯科特·吉鲁(Scott Giroux)
斯科特·吉鲁(Scott Giroux)
斯科特(Scott)是一位长期的创新者,具有丰富的领导经验,在加入我们的团队之前,他曾在一家领先的北美人力资源公司的执行团队任职。在Crowdstaffing,Scott领导公司的全球运营和客户管理团队,还推动了Crowdstaffing招聘市场的人才供应商方面的增长。 “我们行业具有巨大的未开发潜力,我很高兴参与这一运动,该运动正在为招聘生态系统中的每个人开创一个互联的市场。”
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