几乎没有人喜欢筛选过程。
当然，背景调查可以帮助客户和MSP确保他们找到合适的候选人。但是，说实话，审查候选人并不总是最简单或最直接的程序。
我们想提供帮助。
这就是为什么我们花时间来制定最佳实践指南，以摆脱背景筛查过程的困扰。 （别客气）。
因此，现在您可以执行必要且法律允许的筛选，以帮助消除因疏忽招募和责任而产生的风险，而不会失去理智。
立即下载您的副本。
