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December 02, 2020

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为什么你身边的喧闹会惹人讨厌

啊,侧忙。这是我们今天经常听到的流行语。初步的Google搜索将带来数百次点击。文章描述了如何找到新的机会,骗子们的推荐给他们带来了很大的收益,还清了他们的债务,甚至还提供了根据您的星座来寻找最佳演出的建议(我不是在开玩笑)。喧嚣已成为零工经济的摇旗,从山顶呼啸而过的战斗呐喊被吹捧为从9脱到5的唯一方法。这也成为令人讨厌的趋势,我告诉你为什么。

托马托梅托

您可以感谢我们的千禧一代对侧客的普及。几乎可以说这是2000年代的自然产物,当时就业率直线下降,生活成本上升以及技术不断变化为新的商业构想创造了理想的环境。毫不奇怪,千禧一代(其中许多人是第一次参加工作)必须具有创造力。因此,零工经济诞生了。

但是,让我们这样称呼它-侧面的忙碌是光荣的第二职业。这是一个古老的概念,并重新命名。由于大多数千禧世代都负担不起没有一个人的生活,所以侧面摆姿势变得无处不在。 研究表明 今天的30岁工人的工资与1984年的30岁工人的工资大致相同,但是我们在房租,杂货,学生贷款和其他账单上花费了更多的钱–哎呀,不是花在鳄梨吐司上。我们许多人别无选择,只能 接第二份工作 。作为我们富有创造力的思想家,我们只是选择给它加上一个很酷的名字。

所以有什么问题?

问题在于侧面的喧嚣已经失控了。这种现象始于可观的合法演出,例如驾驶Uber或在侧面进行一些自由编辑。接下来是创造性的尝试,例如在Etsy上出售手工服装-也不错。然后是生活方式品牌的概念和无耻的自我推广,这就是事情变得不可思议的地方。这就好比生活在某种形式的Inception中,莱昂纳多·迪卡普里奥(Leonardo DiCaprio)是一名生活教练,试图向您出售平整的茶,约瑟夫·戈登·莱维特(Joseph Gordon-Levitt)是Uber司机,希望您购买混音带。

不要误会我的意思,附带演出是一件好事,特别是如果您喜欢做某事。除了为您提供一些额外的现金外,还有 兼职工作的心理好处,就像感到满足。我们这一代人成长了,听说我们可以做任何我们想做的事情,我们相信!但是一旦进入就业市场(当时处于危机中),我们很快就意识到并非如此。我们很多人不得不接受工作 不喜欢,只是在我们头顶盖个屋顶。奔忙成为探索我们的激情和爱好,也许从中赚钱的一种方式。

这是我的疑虑:并非所有事情都应该引起人们的关注。市场已经充满了自我促销和广告。似乎您每次出门时,就有人试图向您出售产品。即使是知名品牌 利用侧边广告空间。您怎么知道这是合法的副业,或者什么却什么都不做,只会惹恼别人并给您压力呢?

您什么都没得到

如果您发现自己在项目中投入了大量时间和精力,而投资回报率却很少,则可能暗示您所出售的商品或服务是多余的。侧面的忙碌可以通过两种方式获利:财务上或个人上。理想的情况是两者兼而有之。如果您不能从中赚钱,那至少应该是您每天都希望做的事情,对吗?如果这一天不再有趣了 您没有赚钱,可能是时候说再见了。

你的日常工作很痛苦

你身边的喧嚣应该就是这样;你在一边做的事情。的 只要 临时演出应该会影响您的日常工作的方式是,如果工作如此成功,以至于您不得不辞职。退后一步,客观地看待您的工作生活。您是否经常在全职工作中从事辅助项目?您是否一直在忽略与同事的关系?您是否注意到表现有所下降?如果是上述任何一种情况,则需要重新考虑您的承诺以完成副业。

你在卖垃圾

坦率地说很抱歉,但这是必须要说的。这是一个很难问自己的问题,因为在很多情况下,垃圾可能是您制造的。现在,需要注意的是,我并不是说产品的质量是垃圾。我是说 如果几乎没有市场,那它就是垃圾。也许产品太小众,或者已经有不计其数的产品了。只要看看Etsy是如何影响家庭手工艺品趋势的。报价 《连线》杂志的文章 :

“地球可以承受多少种颜色鲜艳的几何首饰?我们会看到没有鹿角和箭头的手绘徽标吗?我们必须挽救多少bar木以弥补我们的狡猾罪恶?”

如果您想用用本地编织的纱线编织壁挂成为您的嗜好,那就尽情享受吧!只要帮自己一个忙,然后考虑一下是否值得将您的爱好变成一项业务。记住;这可以用于在线销售任何东西。如果产品太过饱和或太怪异,则将无法盈利。

就像传销一样

传销是一个著名的(且备受憎恶的)概念的另一个奇特的术语:金字塔计划。传销很吸引某些想成为企业家的人,因为他们 出现 合法。您正在销售的是实际产品,那怎么了?简而言之,传销使人讨厌。我们都知道,Facebook上经常有人发布鼓舞人心的报价,并且总是向您发送有关如何“改变生活”来销售其护肤产品的信息。这是一个金字塔计划,会使您的车库里有几箱无法出售的东西–不要介入,如果已经介入,那就马上走出去。

不要放弃日常工作-除非您必须

好的一面的忙碌可能是一件奇妙的事情。它可以把钱放在口袋里,也可以激发灵感。不好的人可能会耗尽您的精力。无论您是在线销售商品,提供服务,还是从事传统的副业,重要的是,您必须能够识别成功的副业与停业之间的区别。在此之前,请勿辞职。

 

 

 

 

 

 

 斯科特·吉鲁(Scott Giroux)
斯科特·吉鲁(Scott Giroux)
斯科特(Scott)是一位长期的创新者,具有丰富的领导经验,在加入我们的团队之前,他曾在一家领先的北美人力资源公司的执行团队任职。在Crowdstaffing,Scott领导公司的全球运营和客户管理团队,还推动了Crowdstaffing招聘市场的人才供应商方面的增长。 “我们行业具有巨大的未开发潜力,我很高兴参与这一运动,该运动正在为招聘生态系统中的每个人开创一个互联的市场。”
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