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December 02, 2020

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介绍人员编制-CEO的来信

亲爱的朋友们,

正如希腊哲学家赫拉克利特斯(Heraclitus)2500多年前说的那样,“唯一不变的就是变化”。 在Zenith Talent,我们体现了这一理念。 就在三年前,我们将品牌更名为Zenith Talent,以使人才成为我们工作的重点。 尽管我们对迄今为止的进展和结果非常满意,但我们并没有停滞不前。

近年来,我们一直在研究一种名为Crowdstaffing的新合法赌场澳门模式,该模式已成为世界范围内合法赌场澳门人员的一种变革方式,它是第一个提供有利可图的利润共享模式的模型,可实现企业家精神,自由,灵活性和巨大的盈利潜力。

人群拥挤已经在世界一流的客户中得到证明,但是迄今为止,大多数成功都是幕后推手,而且声名狼藉。 现在该改变它了。 随着所有出色的技术改进的进行,我们决定正式推出Crowdstaffing作为一项单独的业务产品-一个开放的市场“总人才获取”合法赌场澳门平台。 展望未来,Crowdstaffing将成为世界知名品牌,而Zenith Talent将继续是唱片公司和母公司的雇主。 要了解有关人群拥挤和我们改变游戏规则的更多信息,我邀请您在线访问我们 www.chinatztc.com.

我们对即将发生的变化感到兴奋,并承诺将继续创新,并在可能的范围内突破极限。我们的使命是在整个合法赌场澳门生命周期中提供价值,从聘用的人才到合法赌场澳门的客户,以及两者之间的每一个环节。

我们很高兴您能加入我们的旅程,并感谢您的合作!

 

新SB信号
苏尼尔·巴盖(Sunil Bagai)
CEO

苏尼尔·巴盖(Sunil Bagai)
苏尼尔·巴盖(Sunil Bagai)
苏尼尔(Sunil)是硅谷的思想领袖,演讲者,激励人,也是开创性的Crowdstaffing生态系统背后的远见卓识。他融合了远见,技术和业务技能,正在改变人才合法赌场澳门格局和工作的本质。在创办Crowdstaffing之前,Sunil曾作为IBM,EMC和Symantec等公司的业务领导者磨练过他的技能和经验。 “我们需要以指数的方式思考,以认真构筑人类,文明和工作的未来。当我们进行协作和共同努力时,每个人都会繁荣。”
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