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December 02, 2020

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现代招聘平台如何帮助寻找最佳候选人

候选人的寻找过程对您来说如何?您是在分散的人才库中进行梳理,还是使用各种互不交谈的人员配备工具(或更糟的是,淹没在Excel工作表中!),努力协调多个供应商,有时仍无法雇用您所需的人才吗?需要它? 

候选采购过程不必这么复杂,耗时。有一种更好的方法-消除重复劳动,节省时间和金钱,并使您专注于为您的企业聘用最佳人选。鉴于目前失业率如此之高,您将需要它。为什么?
这听起来似乎违反直觉,但仅凭扩大的人才库,招聘并不一定会变得容易。在有更多应聘者可以聘用的时期,公司很可能会收到具有不同程度的工作资格的应征者的申请书。在这个庞大的招聘队伍中,寻找合适的人选会花费更多的精力。但这一切都可以改变。

现在是时候退出雇用古代。欢迎来到现代招聘平台的世界。

现代人员管理平台:候选人采购磁铁

 

在数字时代,技术可以彻底改变一切,包括雇用,也就不足为奇了。最好的现代招聘平台使用人工智能,机器学习和云等最佳尖端技术来自动化和简化整个招聘流程,包括求职者寻源。 

但这不仅仅是将“现代”技术引入真正的现代招聘平台的技术。他们体现了“我们可以做得更好”的精神,不懈地创新以解决招聘行业已经生存了太长时间的招聘问题。缓慢,费力的流程,不连贯的沟通和人才库,有限的供应商以及高昂的管理成本已被视为招聘过程的正常部分。但是它们可以被超越。

举例来说,在Crowdstaffing,我们将人类创新的精髓与先锋技术和人群的力量相结合,创造了 未来的供应商管理系统(VMS)。我们的端到端招聘平台配备了先进的AI和内置的招聘工具,可将您带入预先装有数千名经过审核的人才供应商的招聘市场。瞥一眼现代招聘平台的外观以及它可以为您做什么。

 

AI候选人采购快速找到最佳人才 

 

候选采购有时感觉就像是在巨大的,大陆大小的干草堆中寻找针头的游戏。手动完成,肯定会很痛苦且缓慢。但是借助强大的磁铁,您的繁琐工作将变得异常简单。人群拥挤的强大算法可以做到这一点。 

我们的算法 自动匹配 向最合格的候选人开放职位 他们的招聘人员在几秒钟内。但这仅仅是开始。我们已经对AI候选人采购引擎进行了编程,以实时地将职位动态分配给我们不断发展的网络中最合格的人才供应商。它考虑了许多参数,包括供应商最近在相关职位上的成功,他们当前的带宽以及他们的相关专业知识。这意味着您的工作将智能地分配给有能力填补这些职位的人才供应商 今天,而不是几个月前。 

我们还具有对未结职位进行优先排序的能力,以确保您最重要的工作得到应有的保障。我们先进的AI将使招聘人员的注意力转移到您最优先的工作上,从而迅速完成工作,从而从您的招聘资源中获得最佳结果。候选人采购从未如此简单。 

 

利用网络效应的力量扩大您的覆盖范围 

 

无论是在线获取餐厅或电影推荐,移动应用程序上的指导,还是Kickstarter上的筹款活动,当今世界上到处都是“人群”。但是,人才招聘一直缺席。所以我们改变了。 

人群拥挤的高级招聘平台使您可以访问北美数以千计的经过审查的人才供应商,为北美的服务企业提供服务。当您在我们的平台上发布工作时,您就可以访问我们整个人才供应商网络的集体人才库,从而使您能够快速获得大规模招聘,同时获得最优惠的价格。更重要的是,我们庞大的网络涵盖了最专业的技能和不同的地理位置。没有哪个角色太专业。 

另外,您不再需要担心通过不同的人才库进行候选人采购。我们的供应商网络已经通过每种有价值的基于技术的工具来寻找候选人,包括LinkedIn,Monster,CareerBuilder,StackOverflow,Github等。我们通过内置的社交营销功能使此操作变得容易,所有利益相关者都可以通过单个链接共享列表。  

对于您现有的人才供应商,我们说:加入聚会!您可以使用简单的共享链接邀请当前的供应商在我们的市场上注册。然后在访问其余人群的同时,在同一个招聘平台上对其进行管理。另外一项好处是,您现有的供应商在不帮助您的空缺职位时,将能够为我们平台上的其他企业提供服务,从而有助于增加收入。每个人都赢。 

 

一站式管理所有人才库,简化候选人的采购

 

我们已将招聘平台构建为真正的端到端招聘解决方案,以最大程度地为客户带来价值。因此,我们提供了统一和管理人才库的功能。 

除供应商库外,招聘经理还可以在同一平台上管理自己的人才库,同时利用所有Crowdstaffing功能。我们的AI候选人采购引擎将同时考虑您的内部人才库和我们的供应商网络,以找到最适合您职位的候选人。如果您是从自己的员工池中雇用,您仍然可以使用我们的“记录雇主”服务,并且我们将为您提供从入职,工资发放到合规性方面的一切服务。这意味着您不会头痛,候选人也将获得一致的体验。

 

人群拥挤的人才顾问的人为干预和策划确保了高质量的提交 

 

在技​​术时代,人们很容易忽视这样一个事实:尽管技术是一种出色的工具,但它并不能完全替代人类。在Crowdstaffing,我们知道,人性化在招聘方面比其他任何地方都更为重要。 

因此,我们对Crowdstaffing经验丰富的人才顾问所提供的高度配合的方法表示赞赏。当招聘人员提交潜在的候选人时,我们的人才顾问会亲自挑选最佳人选并入围。他们寻求与您的需求,文化和目标最匹配的产品。因此,您花费更少的时间来审查申请,而将更多的时间用于面试顶尖候选人。随着招聘技术的发展,我们相信个性化的高接触策展确实是其他解决方案中缺失的环节。但我们不会错过它。

既然您已经了解了现代招聘平台的有效和便捷招聘方式,那么您真的要回到传统方式吗?是的,我们不这么认为。要求演示以了解其工作原理,并迈出第一步来转变您的招聘计划。
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