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December 02, 2020

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工作的未来-人工智能仍然是人造的


合法赌场澳门的作用不断扩大

回顾过去11个月的热门新闻报道,2014年似乎标志着科技领域的标志性一年。领先的智能设备制造商推出了可穿戴配件:智能手表,眼镜甚至衣服。今年11月,计算巨ugg已经发布了重要公告,Google和Apple推出了新产品并对其操作生态系统进行了实质性改进。科技行业也已开始投入大量资金说服消费者放弃实物钱包,转而使用数字版本-最新的版本是Apple Pay。似乎所有可以自动化的东西都在自动化。微芯片植入物可以触发体内激素的释放。外骨骼可以帮助残疾人步行。机械臂可以连接到神经系统。 9月5日,革命性的人造器官Carmat心脏被植入法国患者体内。

很快,Google的无人驾驶汽车可能会使Uber仍然新颖的商业模式过时。您可以使用Google Wallet支付服务费用,并从交易比特币中获得资金。

但是,随着每一项合法赌场澳门的进步,随之而来的是合法赌场澳门恐惧症,鲁德派分子和先知们警告说,机器人将推翻人类主人的那一天。六分钟前(截至撰写本文时),《今日美国》发表了一篇文章,思考何时机器将完成我们的工作。我们在这里向您保证,人工人员不会去任何地方。

正如我们在电子书中讨论的“人才队伍中的人才未来”,明天的合法赌场澳门创新将说明协作,而不是孤立。的确,通过开放式架构,交易将越来越多地在云中执行,并且重点放在移动性,社交网络和大数据上。然而,这些发展将继续重新定义和创造就业机会,以及未来所需的人才。

人工智能仍然是人工智能

在1980年代,一台基于规则的计算机通过询问程序员“我还活着吗?”来响应一系列命令。它引起了很大的骚动。在那之前,有感觉的计算机的想法一直被投机小说迷们所保留,他们幻想着,甚至可能为一个充满人工智能的机器可以自我实现并接管世界的烦恼。研究人员最终得出结论,计算机令人震惊的询问无非是单调结论的结果。然而,如今,有感觉的计算机,可行的人工智能甚至是一种奇异性的概念已不再是小说的陷阱。

我们全球社会所依赖的一切都将与合法赌场澳门密不可分。这种自动化的概念也有很多阴霾。但是,我们不再谈论机器人代替装配线上的工人。大多数专家都认为,在掌握人工智能的“常识”测试之前,计算机还有很长的路要走。尽管明天的人才将不会专注于识别模式并采取行动(机器可以实现自动化和启用的功能),但他们将负责设计将计算机引导至识别模式的课程。

他们将是程序员,老师和顾问,他们将决定计算机应执行的操作以及服务的目的。合法赌场澳门需要人才,他们可以通过科学和创造性的思维来指导编程的常识属性。

互动将取代交易

在一个可以追溯到千禧一代的社会世代的未来世界中,生产力的持久价值将通过需要复杂互动的工作来衡量,而不是在20世纪和21世纪由人才从事的基于生产和交易的工作。员工将与其他员工,客户和供应商互动。他们做出的决策将是多维的,并基于知识,判断力,经验和直觉。解决问题将取代物质生产或简单交易(如直接购买)。但是,这并不是说随着自动化程度的提高,人才的需求或数量将减少。正如领先咨询公司麦肯锡(McKinsey)所说:

“合法赌场澳门可以代替超市的结帐员,但不能代替市场经理。机器可以记录存款和分配现金,但是他们不能选择广告活动。流程手册可以显示如何操作现代仓库,但不能显示管理人员团结起来解决危机时发生的情况。

机器可以帮助经理更有效,更快速地做出更多决策。使用合法赌场澳门来补充和增强有才干的决策者的工作,而不是取代他们,需要对最能促进其工作的组织结构,公司需要的技能组合,雇用和开发人才以及合法赌场澳门支持高价值劳动力的方式。在这个新的绩效改善世界中,合法赌场澳门和组织策略密不可分。”

互动的增长表明经济活动的性质发生了巨大变化,这种变化很可能会持续到未来。到21世纪初,只有15%的美国员工进行了转型工作,例如开采煤炭,运行重型机械或运行生产线。考虑一下例如Home Depot和Fresh等商店的自动结帐柜台的最新示例&简单。据估计,该系统为客户减少了40%的注册等待时间。

然而,这种自动化并不能消除对人才的需求。那些以前以手工方式操作寄存器的工人,被重新分配到商店的过道中,作为销售人员或客户服务代表,这大大节省了时间。

根据美国劳工统计局(BLS)和麦肯锡(McKinsey)公布的数据,2009年基于生产的工作岗位下降了2.7%。基于交易的职位下降了0.7%。但是,基于交互的工作量却增长了4.8%。

如果目前的趋势继续下去,根据我们发布给美国各公司招聘经理和人力资源负责人的一项调查,在未来35年中,绝大部分人才将参与基于交互的工作-高达75%拥有300多名员工和积极的临时工计划。

未来的职业

无法确切预测几十年后会蓬勃发展或仍然存在的职业。甚至劳工统计局也无所适从,而是选择根据未来的劳动力来讨论年龄,性别和种族。 2001年,《时代》杂志对未来的职业提供了预测。其中包括:

•问题工程

•基因程序员

•数据挖掘者

•热线杂工

•虚拟现实演员

•图灵测试仪

•知识工程师

著名的未来学家Glen Hiemstra和Michio Kaku贡献了其他人:

•娱乐作家,演员,演员

•软件开发人员和工程师

•个人和专业服务:律师,女佣,私人教练,老师

•信息服务

•医疗

•生物工程师

•基因程序员

这些列表中最有趣的方面是编译和比较时的一致性。多年来,BLS一直将健康和合法赌场澳门吹捧为两个最大的增长行业。我们的未来主义者似乎相信这些行业将继续发展壮大。即使采用使人类能够工作和实现流程自动化的合法赌场澳门,仍然需要未来的人才来对计算机进行编程,提供医疗服务(即使这些服务似乎暗示了遗传和克隆),维护和构建新的基础架构,对计算机和用户进行教育,提供娱乐并提供专业或个人支持服务。

在线人员配备平台的重要性还支持个人服务的持续相关性,尤其是在公司和消费者脱钩的情况下。考虑律师。随着合法赌场澳门的发展,监管标准,合规性问题和新的道德规范也将随之发展。律师在帮助驾驭复杂的立法发展方面将仍然至关重要。艺人也将忍受。 CGI合法赌场澳门可以简化电影的成本,制作时间和剪辑过程,但是人才对于提供栩栩如生的动作捕捉和语音质量仍然至关重要。

短期中断,长期收益

需要创造性智慧,谈判,说服力,感知力,创造力或关怀的工作不可能实现自动化。这意味着工程师,科学家,企业家,Web开发人员,艺术家,律师,业务主管,护士和医生什么都不会走。

牛津大学2013年关于自动化范围的研究的合著者卡尔·本尼迪克特·弗雷(Carl Benedikt Frey)说:“这不是学习特定技能,而是具有适应合法赌场澳门的认知能力。”

任何类型的处理作业都可以进行合法赌场澳门改进,但这并不意味着可以替代。需要面对面交流和互动的工作将需要人才。随着基于交互的工作本质上的发展,将创建并要求新的人类工作者分类,以满足未来的业务需求。从历史上看,短期中断已让位于长期收益。考虑引入台式计算机和文字处理合法赌场澳门,这些合法赌场澳门可以消除许多打字员。然而,出现了支持这些PC的业务,导致了整个行业的发展,这些行业在全球创造了数百万个工作岗位。

人员配备专业人员 将扮演越来越重要的角色

在经济和劳动力的每一次发展中,人员配备专业人员在改善雇主与人才之间的关系,确保合规性以及将企业与优秀候选人联系起来方面发挥了关键作用。随着合法赌场澳门和自动化重塑未来员工队伍的组成,配备人员的策展人的专业知识将变得更加重要。

• 什么时候 招聘经理或MSP 需要在其他地方找不到的人才,因此需要专业人员。当出现稀有或异常职位时,通常是这种情况。随着新技能和新职称的出现,人员配备策展人将成为开拓招聘工作的前沿。

•人员配备策展人是采购合法赌场澳门,在线人才市场和招聘平台创新的早期采用者。他们在这些社区中的参与以及他们探索新合法赌场澳门的意愿,帮助他们确定了迅速发展的人才和技能类别。他们还比聘请经理和公司招聘人员更早地开始聘用这种人才,从而使他们能够建立关系并建立网络。

•人员配备策展人一直在寻找被动的候选人,以在他们的人才库中储备新人才。随着合法赌场澳门的进步改变了人才需求,先进的人员配备人员可能已经有了下一代专业人员。

苏尼尔·巴盖(Sunil Bagai)
苏尼尔·巴盖(Sunil Bagai)
苏尼尔(Sunil)是硅谷的思想领袖,演讲者,激励人,也是开创性的Crowdstaffing生态系统背后的远见卓识。他融合了远见,合法赌场澳门和业务技能,正在改变人才招聘格局和工作的本质。在创办Crowdstaffing之前,Sunil曾作为IBM,EMC和Symantec等公司的业务领导者磨练过他的技能和经验。 “我们需要以指数的方式思考,以认真构筑人类,文明和工作的未来。当我们进行协作和共同努力时,每个人都会繁荣。”
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