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December 02, 2020

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像凯莉·费舍尔(Carrie Fisher)一样,临时劳动力领导者可以成为合法赌场澳门英雄

标志性女演员凯莉·费舍尔 去世了 今年12月27日。这一消息震惊了好莱坞,震惊了无数粉丝。但是,必须了解这种损失为何使世界震惊。费舍尔不仅因为在寓言中扮演莱娅公主而声名狼藉 星球大战 电影专营权。就像她的电影一样,她一生坚定不移,坚定不移地捍卫合法赌场澳门,这是妇女和残疾人力量的灯塔。她的遗产超越了遥远的银河系。她在这一方面也留下了深刻的烙印。费舍尔(Fisher)以她的名人作为讲坛来宣扬... 神经合法赌场澳门 和性别平等。费舍尔言行举止,并帮助许多人摆脱歧视。随着我们进入一种新的政治环境,一种潜在的政策已经加剧了对合法赌场澳门的令人担忧的威胁,当务之急是,人手行业比以往任何时候都要更加努力,以确保企业通过多样化的劳动力队伍在2017年蓬勃发展。

Carrie Fisher,合法赌场澳门公主

当凯莉·费舍尔(Carrie Fisher)首次饰演Leia时 星球大战 这部电影于1977年首次亮相,她通过破坏传统上以男性为导向的电影类型中对女性的陈规定型观念,立即获得了广泛的关注。具有讽刺意味的是,这部史诗般的太空歌剧授予她公主的头衔。她绝不是处于困境中的少女。实际上,在她的所有外表中,莱娅都以勇敢和威风po的态度与最高的恶棍面对面,率领叛乱以军事指挥官的身份获胜,并常常发现自己使男同伴免于一定的危险。如 纽约时报 重新叙述 致敬:

“多发性硬化症。费舍尔将莉亚公主定为一个轻柔的女人,无论面对可怕的达斯·维达(Darth Vader)的恶棍,还是顽强的走私者汉·索罗(Han Solo)的浪漫情怀,她都能很好地应对自己的困扰。

费舍尔女士赢得了无数球迷的钦佩,从来没有扮演Leia那样无助。她坚韧地逃脱了赫特匪徒贾巴(Jabba the Hutt)的束缚,并且温柔地告诉汉·索罗(Han Solo),因为他即将被碳酸盐岩冻结,“我爱你”。 '我知道。')”

在屏幕外,费舍尔仍然坚韧,严厉,坚强,温柔,并致力于拯救世界免受偏执和排斥的力量。受欢迎的女性杂志 你好傻笑 完美地体现了费舍尔的精神 现实生活中的英雄她说:“无论她是在讨论年龄歧视,提倡心理健康,鼓励您站起来自己,还是解释面对恐惧的重要性,她都应该为各地女性提供灵感而受到无休止的赞美。”该出版物印刷了费舍尔的演讲和访谈中的一系列引文,证明了她作为女权主义偶像的角色,并为那些反对不平等现象的人们提供了灵感。

  • “螺丝钉,无论如何都是肤浅的,而我的其他属性比我的外表更重要。”
  • “我们对待 美丽如成就,这太疯狂了。洛杉矶的每个人都说:“哦,你看起来不错,”然后听他们说减肥。永远不会是“你好吗?”或“你看起来很高兴!”
  • “我比自己的外貌更能识别自己是谁。”
  • “男人的年龄不比女人好,他们只允许年龄。”
  • “我终于为此而道歉……因为与众不同。坚强。 强度 是一种风格。”

费舍尔不仅向女性灌输信心和希望,而且还倡导神经合法赌场澳门。她一生都在治疗躁郁症。费舍尔公开隐藏了自己在斗争中的挣扎,治疗方法和成功经验,而不是隐瞒可避免遭受歧视的条件。如 赫芬顿邮报 观测到的,“她诚实地证明了与成瘾和躁郁症作斗争的尝试和成功,谈到精神健康状况的现实时,她表现出了无拘无束的态度。”

  • “我有一个 化学失衡 在最极端的状态下,它将导致我去精神病医院……我患了精神病。我可以这么说。我不为此感到羞耻。我幸免于难,但仍然幸存,但请继续努力。”
  • 神经合法赌场澳门人士害怕追求梦想:“害怕,但 还是做。重要的是采取行动。您无需等待即可充满信心。只要做到这一点,最终信心就会随之而来。”
  • 令我感到困惑的事情之一(而且有很多)是怎么会有这么多 关于精神疾病的长期污名,特别是躁郁症。在我看来,患有躁狂抑郁症需要花费大量的精力。 ...有时候,双相情感障碍可能是一项艰巨的挑战,需要很多耐力和更大的勇气,因此,如果您正患有这种疾病并且完全正常工作,那是值得骄傲的,而不是为之感到羞耻。”

恢复合法赌场澳门的理由

在六月,我们发布了 文章 促进合法赌场澳门对企业成功至关重要。我们质疑有必要继续为合法赌场澳门辩护。已经完成了数十次。但是,我们从几个国家的政客那里听到的控告性言论表明,此案仍需提出。

最近,我们听到主要政治领导人呼吁对实行特定信仰的人进行登记。一些人提议完全关闭该宗教信仰者的移民,包括驱逐出境。这些禁令已在美国,波兰,奥地利,英国和其他国家进行了讨论。

在最近的公投(例如英国退欧)的核心,出现的是关于全纳的公投。对移民,性别均等和LGBTQ权利的恐惧激起了轩然大波。它们吸引了刻板印象和模棱两可的概括。假设出于争论的目的,实行了穆斯林登记或禁令。它必然适用于穆罕默德·阿里(Muhammad Ali),沙奎尔·奥尼尔(Shaquille O'Neal),珍妮特·杰克逊(Janet Jackson),奥兹博士,艾斯库伯(Ice Cube)和奥马尔·谢里夫(Omar Sharif)等名人-许多反对该法案的倡导者和公众人物会忽略考虑。

在任何情况下,现实都是限制合法赌场澳门扼杀了创新和进步。简而言之,这对企业来说很糟糕:

  • 没有凯瑟琳·约翰逊(Katherine Johnson)的天才,可能永远不会发生登月。非裔美国人约翰逊(Johnson)计算了将第一批美国人送入太空的飞行任务的轨迹。她是如此的精确,以至于当美国宇航局开始使用计算机时,他们打电话给她来验证数字。自约翰逊(Johnson)在该机构工作以来,已有58名妇女飞入太空。
  • 1960年的格林斯伯勒白人(Whites Greensboro)发现,少数族裔的静坐抗议对他们的业务造成的伤害比融合可能造成的伤害更大。当时的整体销售额下降了20%。利润下降了50%。相反,在诸如达拉斯和亚特兰大等城市分散的公司中,销售额猛增。最终,在首次示威活动的一年内,南部100多个城镇的企业同意进行整合。
  • 从现代的角度来看,考虑到密西西比州的商人,他们张贴了欢迎LGBT客户的标语,以回应2014年4月的允许歧视的立法:他们的销售激增。他们的竞争对手将LGBT消费者拒之门外,遭受了巨大的经济损失。

要记住的最重要的事情是,尽管潜在的新政策可以通过取消保护以某种方式原谅歧视的程度,但它们很少(如果有的话)强制歧视。这就是为什么人员编制行业必须继续推动不断发展的多元化和包容性工作的原因。

临时劳动力和人员配备领导者如何提供帮助

我们已经知道推动世界一流的合法赌场澳门努力的方法和流程。我们需要解决的问题是遏制引发“业务案例”对话的偏见。临时劳动力计划负责人和招聘人员所拥有的最大优势之一就是其最初的局外人身份。当他们第一次与新客户接触时,他们正以开放,客观的眼光看待就业文化。组织中的人们可能不认识存在的任何偏见-他们在环境中根深蒂固。 MSP和人员提供者可以通过分析客户文化,发现偏见并部署解决方案来产生巨大影响。

合法赌场澳门发现

使用实施的发现阶段来发现计划涉众的特征。采访他们以获得有关他们的态度,观点和需求的信息。考虑提出可以为这些主题提供答案的问题。

  • 谁是担任类似职位的最佳工人,什么使他们出色?
  • 经理认为理想的员工是什么?
  • 这个理想从何而来?它带来任何限制吗?

专门的面试团队

确定组的偏见后,将其分类。这使您可以发现导致同质招聘或潜在歧视的态度。与客户合作,创建一个专门的面试官团队,他们可能是一个最公正的团队。与这些人一起解决一系列问题,确保每个人都同意。这使您有机会识别和消除小组中剩余的偏见,使问题标准化并创建相关的评估标准。

盲人简历

在此过程中,删除所有联系方式和个人信息。这些细节-尤其是当它们暗示年龄,性别,文化和其他属性时-可能在审阅者的思维中形成无意识的偏见。盲目简历只包括技能,目标,工作经验和教育。真正的盲人简历甚至可以编辑教育详细信息,以仅显示学术数据,例如所获得的学位和所获得的荣誉。

公开招聘

与内部招聘人员不同,内部招聘人员更有可能侦查似乎与组织中其他所有人一样的候选人,人员配备专业人员可以使用更深的人才库进行更广泛的招聘。邀请任何人申请。与其仔细研究关键字或多年经验,不如寻找成就和潜力。通常,我们发现工人可能缺乏某些特定技能或长寿,他们是通过动力,学习的意愿和实现的愿望来弥补的。

选择适合自己的习惯

当着重于合身时,强调表现出一致性的特征-工人的志向和潜在贡献如何与当前的使命和企业价值相吻合。

成为合法赌场澳门英雄

我相信,除了实施旨在加强合法赌场澳门的政策和程序外,我认为人员配备公司和MSP扮演着更为关键的角色。他们不仅是代表性不足的管理员。作为客户组织之外的顾问,他们处于理想的位置,可以克服需要“业务案例”来安置合格人才的商业文化的内部偏见。

每年,合法赌场澳门都是一个热门话题,因为世界正在变得越来越多样化。对于2017年,无论政治,政策或安排如何,我们都必须继续拥护包容性的劳动力。为了竞争和成长,我们作为多元化的英雄必须努力帮助客户发展最具创新性,进步性,思想性和洞察力的商业文化。我们像嘉莉·费舍尔(Carrie Fisher)和其他人一样,是作为多元化的灵感,声音和支持者而实现的。

凯西·恩斯特伦
凯西·恩斯特伦
凯西(Casey)是人员编制行业的家喻户晓的名字之一,专门从事销售和运营领导。他带来了有关业务开发和销售策略,预测分析,领导力以及人力资本解决方案的广泛知识。在进行Crowdstaffing之前,Casey曾担任《财富》 1000强公司的北美地区技术销售副总裁。
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