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职位描述:为成功实施计划而努力的第一步

除了是出色的广告工具外,职位描述还为配备人员的重要信息提供了有效的人才招聘流程。不清楚,过时或不完整的工作[...]

December 02, 2020

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为您的临时劳动力计划聘用人员代理的更好方法

 

由于不断变化的劳动力趋势,数字化转型以及最近与冠状病毒相关的动荡,企业比以往任何时候都更倾向于临时劳动力。最近的一项研究证实,几乎 全球80%的企业 正在增加使用临时员工来满足其人才需求。

企业蜂拥而至,为供应商配备人员不仅是为了雇用人才,而且是为了提高员工的灵活性,敏捷性和减轻风险。随着对各种类型的劳动力需求的不断增长,确保您与合适的人员配备供应商和其他相关供应商合作比以往任何时候都更加重要。 

但这通常会变成一个繁琐的过程,从广泛 RFP流程 并继续进行合同谈判。它并没有就此结束。在审核并入职供应商后,接下来要承担评估其绩效的额外责任。当您的内部人才团队承担与临时员工计划管理相关的艰巨工作时,您不仅会冒着士气低落的风险,而且会因为无法及时评估供应商绩效而从中流失重要的见解。尽管有些企业配备了MSP / VMS程序,但他们可能没有意识到许多解决方案实际上限制了与他们合作的供应商数量,这可能会转化为未来的限制。 

不一定要那样...  

有没有更好的方法来选择人员编制?

答案是肯定的。   

实施一种解决方案,不仅在选择和管理人员配备供应商时要承担责任,而且可以消除对您可以使用的人员配备机构数量的限制,从而使您能够根据需要进行扩展。有了整体解决方案后,您就可以腾出时间专注于战略业务决策,而不是通过人事中介机构选择和持续管理临时招聘计划的方式来挖掘自己的方式。

人群拥挤 的创新解决方案包括一个内置的招聘市场,其中包含成千上万个经过证明的人员配备供应商,这些供应商可以使用但不必管理。我们的免费平台可根据他们的相关记录和当前能力,智能地将您的每个工作分配给合适的供应商。它还会跟踪他们的绩效指标,同时让您对招聘工作流程有一个整体的了解。


与其选择有限的人员编制,不如使用开放的市场。

与传统的人员配置模型所采用的传统的“少即是多”方法相比,Crowdstaffing认为“多就是多”。 
 信息图

之所以行之有效,是因为我们的技术使管理这样的解决方案成为可能,并且与使用它的人员携手合作。  

使用Crowdstaffing时,您可以通过我们开放且可扩展的市场来访问供应商和候选人。因此,您可以从更广泛的采购渠道中受益,同时仍然可以控制间接费用。此外,您可以邀请和管理您的现有供应商,同时仍然可以访问经过审查的人员配备供应商不断扩展的网络。 人群拥挤 的解决方案使企业能够覆盖更多地区,提高招聘速度,降低成本,寻找具有利基技能的候选人等等,同时还消除了审核和管理供应商的麻烦。而且,顺便说一下,我们的平台可自动完成围绕供应商入职的许多手动流程。我们的在线门户网站要求供应商进行注册并加入计划。实际上,入职过程是如此简单和自动化,供应商可以在同一天开始招聘工作。


使用可实时跟踪供应商绩效的平台。

您的人员配备供应商是否在履行赢得业务时提出的要求?  通常,闪亮的声誉不一定意味着要保证性能,如果您等到季度绩效记分卡,那您就会发现来不及了。它不会使您浪费时间和资源。切换到实时性能分析以减轻这些风险。  

使用Crowdstaffing解决方案,您不必承担尝试新的人员配备供应商所带来的风险。我们市场中的供应商在进入我们的生态系统之前要经过彻底的审查过程。我们的解决方案基于指标来实时衡量每个供应商的绩效,这些指标包括成功录用人数,每个工作申请收到的面试请求数量,派生候选人的质量等。使用这些数据,我们的智能算法可以匹配最相关的和合格的供应商来处理您的空缺职位。


消除与几个新供应商合作相关的管理和法律风险。 

当公司以传统方式加入新供应商时,它需要仔细审查一些基本因素,例如各种类型的商业保险,工人补偿范围,各个地区的州和地方注册等等。除了繁琐的法律和合同审查流程外,这意味着新供应商的入职对于您的团队来说是相当多的时间。

通过使用Crowdstaffing解决方案,您几乎消除了所有这些手动负担。怎么样?我们照顾入职供应商,我们的平台成为市场上所有人员配备供应商的唯一管理来源。使用Crowdstaffing,尽管可以访问成千上万的人员配备供应商及其人才库,但您只需要一份合同,一张发票和一份关系。这种简单性释放了您的资源,使您可以专注于推动程序成功的策略。 

选择人员配备机构可能是一个棘手的决定,并且与这些合作伙伴关系始终存在风险。您不能保证您的顶级供应商将始终满足您的人才需求。如果他们的顶级招聘人员(满足您的特定职位要求的招聘人员)在您签约后不久就被一家竞争性公司猎头呢?

在将您的工作分配给供应商时,人员拥护采取积极主动的方法。我们的AI会自动将您的工作申请与最合格的供应商进行匹配 那时候 我们遍布全球的人群确保您始终都能获得最佳候选人。

仍对如何为您的临时劳动力计划选择最佳人员配备供应商感到困惑? 我们很乐意为您提供帮助!   

只是 点击下面的链接以请求免费评估 如何扩展公司的临时招聘。


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