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December 02, 2020

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可以做一份临时工作使您变得更好吗?

假期到了,事情变得很忙。一年的这个时候,空气似乎充满了狂热的能量。这是赶上家人和朋友的时光,是音乐和欢乐的时光,无论您庆祝哪个假期,都可能意味着该吃些好食物了。但是,在五彩缤纷的灯光和熙熙city的城市街道中,庆祝活动还有另一面-平静,沉思的一面。

十二月是一个内省的月份。我们倾向于有点感伤。我们制定新年的决议,以使您的家人更健康或更健康。我们期待明年,并计划改善生活的方法。也许是由于寒冷的天气或新的开始的希望,我们所有人都变得很受启发去成为更好的人。奇怪的是,我们可以成为更好的人的方法之一就是通过工作-尽管这可能不是您认为的工作类型。

跳槽可能是一件好事

过去,换工作是一个很大的禁忌。但是如今,工作安全已经有了不同的含义,在某些情况下, 实际上鼓励跳槽。 无论是在增长有限的岗位上停滞不前,还是只是想尝试一些新事物,人们都会出于各种原因来换工作。因此,临时工作很受欢迎。美国人员协会的一项研究表明,每周大约有300万临时工和合同工。 零工经济也蓬勃发展,到2020年,自营职业者可能占劳动力总数的43%。

那么,这种新的范式转变是什么?部分原因是由于工作重点的变化和劳动力的年轻化。婴儿潮一代即将退休,年轻一代重视个人成长,灵活性和文化适应任期。雇主如果想找到最合适的人选,别无选择,只能满足这些需求。几年前,传统的雇主会不喜欢简历,上面列出了一份临时工作或自由职业的清单。不过,现在,在简历上进行各种健康的工作可能表明您是一个熟练的员工,而且是一个全面的人–这使您成为非常有力的候选人。

临时工作打造难以在其他地方找到的角色

如果您以前从事过临时性工作,则可以简单地将其视为薪水或将自己立足于永久性职位的方法。很好,因为临时工作完全可以做这两种事情。但是幕后还有一个额外的好处:它们使您成为一个更好的人。

  • 他们教您如何设定和实现目标。 正如我们前面提到的,人们倾向于在每年的这个时候为自己设定许多目标。但是,到了三月,我们大多数人都会听到很多关于新年决议被打破的故事。为什么?这可能是因为目标本身不太可行,也可能是由于缺乏动力。要实现目标,需要进行研究,计划和确定,这是您在寻找下一份工作时作为临时工所学的所有技能。

  • 他们提高了您的职业道德。 坚韧和勤奋是在您的工作有到期日的环境中工作的自然产物。您将学习如何完成任务以及如何快速完成任务。 临时工通常必须与被视为消耗品的人作斗争也是如此,因此更有可能在工作场所表现不佳。

  • 他们扩展了硬技能和软技能。 很喜欢 可以轻松想象一下,在这一年中,完成多个不同的工作可以如何扩展您的硬技能。也许您在一项工作中成为G Suite专家,而在下一项工作中成为MS Office主管。但是,您的软技能也将大大提高。协作,解决问题和创造性思维之类的东西只能通过经验来学习,而它们都是 雇主高度重视的技能.

  • 他们鼓励同理心并开放您的思想。 临时工和雇用他们的人来自各行各业。当您从一个工作转到另一个工作时,您将与具有不同观点的许多人一起工作。这不仅可以教会您了解其他人,而且还可以帮助您形成稳健而公正的世界观。这些是非常重要的特征。

  • 他们培养自我价值感并建立信心。 学习新技能是在职场上不断发展的好方法,但也是一个人成长的好方法。你知道“是的!我真棒!”当您最终弄清楚如何在自己喜欢的游戏中超越超级烦人的水平时,会感觉到吗?这是对您的大脑(从字面上看)成长的一种良好的化学反应。多亏了神经发生和多巴胺,我们不仅 能够 学习新技能,我们也 奖励的 学习它们。随着时间的推移, 学习可以使我们更快乐,更健康,更自信。你知道,科学的东西。

  • 他们教您如何确定您的专业需求。 临时工作可能是找出您想要的工作的最快方法之一。也许您会发现在办公室环境中比在远程工作中做得更好。或者,也许您会决定某个行业根本不适合您。与恋爱关系相似,各种经历可帮助您确定最适合自己的特征。这样,当需要解决的时候,您可以确信自己做出了正确的选择。

拓展视野,一次完成一项工作

连续数十年被局限于同一工作的日子已经一去不复返了(当然,除非您想成为)。拥有多样化的工作经历可以树立个性并提高自我意识。它教您如何评估您想要的东西,然后如何去那里获得它。最重要的是,它可以帮助您在职业和社交上成长并成为一个更好的人。因此,在这个假期里,当您感到感慨并思考如何成长为一个人时,为什么不考虑尝试一份新工作呢?不要误会我的意思;我不是说 大家 应该在他们生活中的某个时候做一份临时工作……

等等,我想也许是。

 

 

 

 

 

 凯西·恩斯特伦
凯西·恩斯特伦
凯西(Casey)是人员编制行业的家喻户晓的名字之一,专门从事销售和运营领导。他带来了有关业务开发和销售策略,预测分析,领导力以及人力资本解决方案的广泛知识。在进行Crowdstaffing之前,Casey曾担任《财富》 1000强公司的北美地区技术销售副总裁。
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